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从事了10年人力资源管理面试了近千人对于求职者最大的印象就是“自信”二字一般自信的人面试成功率达到90%以上。第一次面试主要注意以下几个方面：

1:一是衣着： 自古以来“人靠衣装马靠鞍”第一次面试时衣着一定要整洁给人第一眼一种好印象。
2:二是言谈：声音宁大勿小。很多人求职面试时小心翼翼说话声如蚊蝇。一个连说话都不敢大声的人做事也值得怀疑。
3:三是自信：这是最关键的一点很多面试的人为了表现出自己的谦虚结果适得其反老板招人招的是有能力的人能为他创造效益的人不自信的人说话感觉没有把握似的更给面试官一种能力欠缺的表现。第一次面试一定要心态平和信心十足尽管很看好这份工作也别太把这份工作当回事适当表现出自己的能力后在待遇上要提出一些超高的要求一个连自己利益都不敢争取的人工作也就那么回事了。现在很少老板招人会看重你的要求低没有那个能力就不要去面试这份工作觉得自己可行面试时就是双向选择在老板面试你的同时你也不妨大胆地面试老板。有这份自信工作必成。
自信是成功的保障。